AQUÍ PARA TI

Nuestro equipo experimentado está siempre disponible para ayudarlo con sus requisitos globales de inspección y análisis.

Cumplimiento y gobierno corporativo

Alfred H Knight es una empresa privada que opera en la industria de los metales, minerales y combustibles alternativos y sólidos a escala mundial. En nuestro trabajo, nos guiamos por el objetivo de prestar servicios de inspección y análisis de alta calidad que ayuden a proteger los activos e intereses de nuestros clientes. Esto es posible mediante el impulso de una cultura que apoya a nuestros especialistas, para que puedan brindarles un servicio personal excepcional a los clientes, con el respaldo de recursos técnicos, logísticos, comerciales y operativos sólidos. Para poder continuar haciendo esto con éxito durante ciento cuarenta años más, es necesario que todos los empleados asuman el compromiso de cumplir con todas las leyes locales, nacionales e internacionales y que actúen siempre de manera profesional, con integridad, honestidad e imparcialidad en todo lo que hagan.

En consonancia con este espíritu, asumimos el compromiso de cumplir con las obligaciones establecidas por el Consejo TIC de ensayos, inspecciones y certificaciones (Testing, Inspection and Certification Council, TIC), anteriormente denominado Federación Internacional de Entidades de Inspección (International Federation of Inspection Agents, IFIA). El Consejo TIC ha distribuido entre todos los miembros su Código de cumplimiento, donde se definen el código de conducta estándar y los principios que cada integrante debe cumplir. Las diversas políticas detalladas en esta página forman la columna vertebral de los estándares, la ética profesional y la integridad de AHK, y cualquier incumplimiento o desviación de estos códigos se debe señalar y discutir de manera abierta y transparente. Se invita a todos los empleados a plantear cualquier inquietud de forma confidencial a través de los canales indicados en estos documentos o mediante un mensaje al equipo de Cumplimiento a compliance@ahkgroup.com

  • Nos desempeñamos con integridad al ser profesionales, honestos, independientes e imparciales en todas nuestras actividades.
  • Evitamos conflictos de intereses con las partes relacionadas, empresas del grupo o empleados.
  • Mantenemos la confidencialidad de AHK y de sus clientes en todo momento, y cumplimos con todas las leyes de protección de datos aplicables para proteger la información confidencial y sensible.
  • Estamos comprometidos con la aplicación de las normas antisoborno y nos dedicamos a garantizar que no participemos en actos de corrupción o soborno de ninguna clase.
  • Nos desempeñamos en virtud del principio de conducta empresarial justa y establecemos los más altos estándares de ética e integridad empresarial. Nos esforzamos por evitar cualquier acción que dañe nuestra reputación o la de la industria, el Consejo TIC o sus miembros.
  • Asumimos el compromiso de respetar la legislación de derechos humanos y realizar actividades comerciales de acuerdo con principios laborales justos. Somos transparentes en nuestras relaciones y promovemos la igualdad de oportunidades y la ausencia de discriminación en todos los aspectos de la relación laboral. Nos dedicamos a fomentar un ambiente de diversidad, inclusión y tolerancia.
  • Consideramos que la salud, la seguridad y el bienestar de nuestros empleados, clientes y terceros son de suma importancia. Nuestro objetivo es brindarles a nuestros empleados un entorno de trabajo seguro y saludable, y garantizar que tengan los recursos, los equipos y la capacitación que correspondan para realizar sus tareas de forma segura. Supervisamos nuestros procedimientos y su cumplimiento periódicamente para poder buscar continuamente nuestras áreas de mejora.

Políticas del Grupo AHK

Estas políticas se diseñaron sobre la base de los requisitos del Reino Unido y de Europa, y se concibieron como políticas modelo para el Grupo AHK. Se puede requerir ocasionalmente la implementación de variaciones internacionales de estas políticas en relación con la legislación local o las costumbres comerciales; cuando la legislación local difiera de los requisitos del Reino Unido, se aplicará el requisito más estricto hasta que se emita una variación local.

De acuerdo con la estructura del Grupo AHK, es responsabilidad de los gerentes generales interpretar e implementar las políticas del grupo. Si se requieren variaciones, el equipo de Asuntos Jurídicos y Cumplimiento podrá ayudar a producir una variación local.